- قسم واحد
- 8 دروس
- مدى الحياه
إظهار الدروس تحت الأقسامإخفاء عرض الدروس تحت الأقسام
- مهارات التعامل مع ذوي الإعاقة في بيئات العمل16
- 1.11- مقدمة / أهداف مهارات التعامل مع ذوي الإعاقة في بيئات العمل
- 1.2بيانات ومعلومات عامه عن ذوي الاعاقةسؤال واحد
- 1.32 – استعراض تجربة طفل موظف من ذوي الاعاقة ونجاحه في اعماله
- 1.4مساهمة المؤسسات والشركات في تشغيل ذوي العاقةسؤال واحد
- 1.53 – الشمولية / ما المقصود ببيئة عمل شاملة ؟
- 1.6أهمية إمكانية الوصول لذوي الإعاقةسؤال واحد
- 1.74 – كيف نجعل بيئات العمل مواءمة لعمل الأشخاص ذوي الاعاقة
- 1.8تعريف الإعاقة والأشخاص ذوي الإعاقةسؤال واحد
- 1.95 – قواعد عامة في التعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة
- 1.10بعض آداب التعامل مع ذوي الإعاقة في بيئة العملسؤال واحد
- 1.116 – آداب التعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة
- 1.12بعض آداب التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية والبصريةسؤال واحد
- 1.137 – إجراء الترتيبات التيسيرية اللازمة على مكان العمل
- 1.14بعض آداب التعامل مع الأشخاص ذوي الاضطرابات الانفعالية النفسيةسؤال واحد
- 1.158 – خاتمة / اعتبارات يجب مراعاتها لتحقيق الوصول الشامل في التواصل
- 1.16المراجعة والتقويمسؤال واحد
This content is protected, please تسجيل دخول and إلتحاق in the course to view this content!
8 – خاتمة / اعتبارات يجب مراعاتها لتحقيق الوصول الشامل في التواصل
السابق
