إدارة الموارد البشرية
محاور الدورة مقدمة في إدارة الموارد البشريةتخطيط الموارد البشريةالاستقطاب والتوظيفالتدريب والتطويرإدارة الأداءاهمية الموارد البشرية في المنظماتتطوير مفهوم الموارد البشريةدور إدارة الموارد البشرية في تحقيق اهداف المؤسسة 30 ساعة تدريبيةشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
نظرة عامة
محاور الدورة
مقدمة في إدارة الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
الاستقطاب والتوظيف
التدريب والتطوير
إدارة الأداء
اهمية الموارد البشرية في المنظمات
تطوير مفهوم الموارد البشرية
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق اهداف المؤسسة
30 ساعة تدريبية
شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
المنهاج
- قسم واحد
- 26 درس
- 10 أسابيع
- ادارة الموارد البشرية52
- 1.11مقدمة
- 1.2تعريف الإدارة وأهميتهاسؤال واحد
- 1.32مقدمة في الاداراة
- 1.4تعريف وأهمية الإدارةسؤال واحد
- 1.53تعريف الادارة
- 1.6أهداف الإدارة حسب الفئات11 دقيقةسؤال واحد
- 1.74أهداف الادارة
- 1.8الإدارة علم أم فنسؤال واحد
- 1.95الادارة علم أم فن
- 1.10وظائف الإدارة الأساسيةسؤال واحد
- 1.116وظائف الادارة الاساسية
- 1.12تطبيق وظائف الإدارة الأربعة على مشروع افتتاح فرع جديد لمطعمسؤال واحد
- 1.137مثال على وظائف الادارة
- 1.14أنواع الإدارةسؤال واحد
- 1.158انواع الادارة
- 1.16مفهوم إدارة الموارد البشرية الاستراتيجيةسؤال واحد
- 1.179مدخل وتعريف ادارة الموارد البشرية
- 1.18أهداف إدارة الموارد البشرية الاستراتيجيةسؤال واحد
- 1.1910اهداف ادارة الموارد البشرية
- 1.20أهمية التخطيط في الموارد البشريةسؤال واحد
- 1.2111وظيفة التخطيط في الموارد البشرية
- 1.22متى نحتاج التخطيط في الموارد البشريةسؤال واحد
- 1.2312متى نحتاج التخطيط
- 1.24المهام الرئيسية لوظيفة التنظيمسؤال واحد
- 1.2513وظيفة التنظيم
- 1.26أدوات التنظيمسؤال واحد
- 1.2714الهيكل التنظيمي
- 1.28تصميم الخريطة التنظيميةسؤال واحد
- 1.2915الدليل التنظيمي
- 1.30التعريفات والمفاهيم بالدليلسؤال واحد
- 1.3116مثال على الدليل التنظيمي
- 1.32مكونات الوصف الوظيفيسؤال واحد
- 1.3317الدليل الاجرائي
- 1.34الدليل الإجرائيسؤال واحد
- 1.3518الوصف الوظيفي
- 1.36السياساتسؤال واحد
- 1.3719السياسات واللوائح
- 1.38دورة حياة عملية التوظيفسؤال واحد
- 1.3920الاستقطاب
- 1.40عملية الاختيارسؤال واحد
- 1.4121الاختيار_والمقابلات_الوظيفية
- 1.42مرحلة التعيينسؤال واحد
- 1.4322نموذج_تقييم_مقابلة_وظيفية
- 1.44مرحلة التهيئة والدمجسؤال واحد
- 1.4523مرحلة التعيين وعقود العمل
- 1.46الغرض الرئيسي من تقييم الأداء الوظيفيسؤال واحد
- 1.4724تهيئة الموظف الجديد
- 1.48معايير تقييم الأداء الوظيفيسؤال واحد
- 1.4925تقييم وتوظيف اداء الموظفين
- 1.50ماهي أهمية إجراء تقييم للأداء الوظيفيسؤال واحد
- 1.5126معايير التقييم الوظيفي
- 1.52معايير تقييم الأداء الوظيفيسؤال واحد






